Легальное трудоустройство, легализация и пребывания в Польше – миссия выполнима!
Легализировать свое пребывание в Польше, получения ВНЖ, уже сегодня:
- Быстро
- Без бюрократии
- С надежным партнером
Как правило, для трудоустройства в Польше иностранца, не являющегося гражданином страны-члена ЕС — работодатель должен получить для него разрешение на работу.
Помните! Вы можете легально трудоустроиться в Польше, если:
1. легально находитесь на территории Польши
2. имеете разрешение на работу. ( т.е. возможность легального трудоустройства в Польше),
Эти вопросы неразрывно связаны, и граждане не являющегося стран-члена ЕС должны иметь как действующую карту пребывания (визу), так и разрешение на работу в Польше.
Существует несколько типов документов, разрешающих трудоустройство в Польше:
Засвядчение,
|
Заявление о намерении
|
Разрешение на работу типа А |
Единое разрешение на пребывание и работу |
| Документ о намерении трудоустроить на сезонные работы | Документ о намерении трудоустроить иностранца из Украины, Молдовы, Грузии, Белоруссии, России, Армении | Воеводское приглашение (разрешение на работу) | Полноценный вид на жительство, одновременно разрешает и находиться в стране, и законно трудоустраиваться |
| Максимальный срок работы: 270 дней в календарном году | Максимальный срок работы: 180 дней* в течение года (изменения с 2022 года расширенный период) *без визы до 90 дней | Документ, оформляемый на срок от 3 месяцев до 3 лет. (с необходимостью получать новую визу ежегодно) | Документ оформляемый на срок до 3 (а иногда и до 5) лет. |
| Виза: D05b | Виза: D05a | Виза: D06 | Виза не нужна, право на пребывание дает сама карта |
| Стоимость получения документа: от 90 € |
Стоимость получения документа: от 110 € | Стоимость получения документа: от 500 € | Стоимость получения документа: от 700 € |
| Примерный срок открытия: 1– 2 недели | Примерный срок открытия: до 7 дней | Примерный срок открытия: 2 – 3 месяца, но может занять времении и до пол года | Примерный срок открытия: 6 месяца |
| Любой тип документа, разрешающего работать в Польше: — выдается под конкретного работодателя — и под конкретные в нем условия (например: должность, зарплата, рабочее время и т.д.) Если с какой либо причины Вы хотели бы поменять работодателя, Вам необходимо получить новое разрешение на работу в нового работодателя! |
|||
Наиболее распространенный тип для работы в Польше ето Заявление о намерении поручения работы (Освядчение пл. Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi). Ето разрешение на работу в Польше, которое возможно получить гражданам 6 стран:
- Украина
- Молдова
- Грузия
- Белоруссия
- Россия
- Армения
А граждане 3 стран: Украины, Молдавии, Грузии, при наличии этого документа, могут пересечь границу не открывая
визы, на основании биометрического паспорта и пребывать и работать на территории Польши до 90 дней.
Заявление о намерении поручения работы (Освядчение) является основанием о выдаче
национальной визы с целью выполнения работы в Польше.
ГЛАВНОЕ! Перед тем, как приступить к работе — работодатель обязан:
1. Заключить с Вами письменный договор. В зависимости от содержания разрешения на работу, а также условий выполнения работы Вы можете быть трудоустроены на основании:
— трудового договора
— гражданско-правового договора (договор о выполнении работ).
Наиболее выгодной для работника формой трудоустройства является трудовой договор — вы получите
трудовые права, предусмотренные Трудовым кодексом и другими законоположениями о труде.
2. Обязан зарегистрировать Вас в органах социального страхования и страхования здоровья.
Виза — это основной разрешительный документ, который дает право на пересечение границы или кратковременное пребывание на территории иностранного государства.
Основные типы визы
Польская ВИЗА ТИПА «C» (шенгенская виза) |
Польская ВИЗА ТИПА «D» (национальная виза) |
| действует на территории Шенгенской зоны и дает право на пребывание на территории всех стран данной зоны. Длительность однократного или многократного пребывания в странах Шенгенской зоны — не должна превышать 90 дней в течении каждого 180-дневного периода. | дает право въезда на территорию Республики Польшы, а также непрерывного однократного или нескольких последовательных пребываний на данной территории более 90 дней в течение срока действия визы, но не более 1 года. Польская национальная виза типа „D” дает также право на передвижение по территории других стран Шенгенской зоны длительностью до 90 дней в течение 180 дней в период срока действия визы. |
| Основные цели для Шенгена: Туризм, гостевое посещение, краткосрочные работа или бизнес-деятельность Получить Шенгенскую визу проще, чем национальную. Сроки рассмотрения запросов значительно меньше. |
Основные цели для национальной визы: работа, учеба, предпринимательство. Визы с этими целями довольно сильно различаются и по срокам пребывания и по документам, необходимым для получения. |
| Именно по документальным основаниям эти визы можно квалифицировать на три основные группы: 1. Сезонная (называется D05B) 2. Несезонная 3. Воеводская виза |
|
| МОЖНО ПРОДЛИТЬ ВИЗУ! заявление о продлении шенгенской или национальной виз вносится на имя воеводы по месту пребывания иностранца (шенгенскую визу можно продлить не более чем до 90 дней в течение 180 дней). | |
| шенгенскую визу можно продлить не более чем до 90 дней в течение 180 дней | Период пребывания а основе продленной национальной визы не должен превышать период пребывания, предусмотренный национальной визой, а именно 1 год |
| Для продления пребывания в Польше иностранец может ходатайствовать о выдаче разрешения на временное пребывание | |
Если у Вас есть вопросы, вы всегда можете связаться с нами, нет не решаемых задач!
| Карта поляка Гражданам Армении, Азербайджана, Белоруссии, Грузии, Казахстана, Киргизстана, Молдовы, России, Таджикистана, Туркменистана, Украины и Узбекистана, которые докажут свою принадлежность к польскому народу, консул может выдать Карту поляка. Этот документ дает право на трудоустройство в Польше без разрешения и на бесплатное оформление визы! — легально трудоустроится на территории Польши без необходимости получения разрешение на работу; — бесплатно получить национальную визу, дающую право на многократное пересечение польской границы, — обращаться за помощью к консулу, — денежное пособие для владельцев карты поляка (50% от минимальной заработной платы) — вести в Польше хозяйственную деятельность на тех же условиях, что и граждане Польши |
|||
| Голубая карта (Blue Card) Разрешения на временное пребывание для выполнения работы по профессии, требующей высокой квалификации (разрешения на временное пребывание и работу). Гoлyбaя Kapтa EC пpизвaнa cдeлaть Eвpoпy бoлee пpивлeкaтeльнoй для выcoкooбpaзoвaнныx лиц зa пpeдeлaми Eвpoпeйcкoгo Coюзa. Основные условия получения карты: — иностранец должен иметь законченное высшее образование или не менее 5 лет профессионального опыта — заработная плата работника брутто составляет не менее 150% от средней по экономике страны (в 2021 гoдy — 7751,20 зл. бpyттo) — трудовой договор на срок не менее 1 года. — имеющие медицинскую страховку. Голубая карта (Blue Card) является одной из разновидностей польских карт побыту, основные преимущества етой карты: — Свободный доступ к рынку труда после 2-х лет работы по Голубой карте — Облегченный режим воссоединения с семьей — Члены семьи могут получить карты побыта с доступом к рынку труда. |
Помните! За нелегальную работу вам грозит:
— штраф от 1 000 до 5 000 польских злотых
— высылка за пределы страны
— занесение в список иностранцев, пребывание которых на территории польше является нежелательным
Штрафованию подлежит также работодатель, который нелегально трудоустраивает иностранцев. Кроме того, он несет расходы их высылки за пределы польши.
Работа в Польше в частности, из Украины (а также из России, Белоруссии, Грузии, Армении, Молдовы) имеют упрощенный доступ к польскому рынку труда.
Вышеупомянутые страны могут выполнять работу в Польше на основании Заявление о намерении поручения работы(Освядчение) + нужна виза.
Чтобы продолжить трудоустройство, после трех месяцев работы у данного работодателя работник может подать разрешение на работу типа А или единое решение на пребывание и работу (разрешение на работу и вид на жительство).
В случае с гражданами Украины, которые только собираются приехать в Польшу, наиболее оптимальным решением видится их первоначальное трудоустройство на основании декларации — Заявление о намерении поручения работы (освядченя), а затем оформление вида на жительство и разрешения на работу.
Следует помнить:
1. что на иностранца, являющегося наемным работником, распространяются все правила трудоустройства, даже в
сфере социального страхования.
2. вы можете сменить работодателя, однако новый работодатель должен получить новый документ, позволяющий иностранцу работать.
Как поехать в Польшу на работу в 2022 году?
Для того чтобы уехать в Польшу на работу из Украины (а также из России, Белоруссии, Грузии, Армении, Молдовы) необходимо:
1. сначала получить джоб-оффер
2. работодатель заказывает декларацию – заявление о намерении поручения работы (освядченя) или разрешение —
зезволение типа А (годовое) в Бюро по трудоустройству для работника.
3. со сделанным заявлением/разрешением сотрудник получает ВИЗУ типа D (180/360 дней) в Посольстве Польши в своей стране.
4. сотрудник приезжает в Польшу на работу с действующей визой.
5. проведение медицинского осмотра (на основании направления, выданного работодателем) у врача по медицине труда.
6. подписание договора, подписание и заполнение документов, необходимых для трудоустройства.
Как легально работать в Польше для граждан Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана, Казахстана?
Есть три правила трудоустройства иностранцев в Польше:
1. работу надо найти
2. на работу надо получить разрешение
3. по разрешению надо получить визу
вариант A — если только планируете ехать в Польшу (Вы в своей стране)
1. сначала получить джоб-оффер в Польше
2. необходимо получить разрешение на работу: Разрешение на работу типа А
3. работодатель заказывает разрешение в Польше
4. затем со сделанным разрешением сотрудник получает ВИЗУ
5. сотрудник приезжает в Польшу — подписывает договора, заполняет документы и работает в Польше
Разрешение на работу типа А — документ, оформляемый на срок до 3 лет.
Примерный срок открытия разрешения: 2–3 месяца, но может занять и до полгода
вариант Б — если Вы уже находитесь в Европе (например, по разрешение на работу в Литве или другой стране, но хотите в Польшу):
1. сначала получить джоб-оффер в Польше
2. необходимо получить единое решение на пребывание и работу Лучше всего подготовить документы, договориться о визите в офис в Польшу (при наличии действующей визы Шенген), подать документы в Полшеи и дождаться принятия решения. После того, как решение принято, иностранец может приехать в Польшу и работать. Но, если нет визы Шенген? Возможна подача документов по почте, но иностранцу все равно придется ехать в Польшу для заполнения документов и сдачи отпечатков пальцев (биометрия). Иностранец едет в Польшу с приложенными документами и ждет 6 месяцев (обычно это занимает так много времени, чтобы получить разрешение на пребывание и работу), вопрос, что делать полгода, работать нельзя? — каждый случай рассматривается индивидуально и ищется наиболее логичное и практичное решение.
Если у Вас есть вопросы, вы всегда можете связаться с нами, нет не решаемых задач!