Легальное трудоустройство иностранца в Польше — долгий и сложный процесс? Миф!
Легализуйте свое пребывание в Польше и получите разрешение на проживание и работу, уже сегодня — AssistPRO позволяет все это сделать:
- Быстро
- По конкурентной цене
- Без бюрократии
- С надежным партнером
- И с помощью профессиональных советов
В последние годы все больше и больше иностранцев приезжают в Польшу в поисках работы. Для граждан ЕС процесс получения работы и проживания в Польше относительно прост — они могут жить и работать в Польше до 3 месяцев без каких-либо ограничений на пребывание. Нет необходимости получать визу или разрешение на проживание и работу. По истечении 3 месяцев иностранец должен зарегистрировать свое пребывание. В отличие от этого, иностранцы из третьих стран должны пройти больше юридических процедур, чтобы въехать в страну и устроиться на работу. Они должны получить разрешение на работу или приглашение на работу в Польше. Очевидно, что разрешение дает право легально работать в Польше, но все виды разрешений имеют один важный аспект — каждый вид разрешения на работу в Польше выдается конкретному работодателю и на определенных условиях.
Помните! Вы можете легально работать в Польше, если:
1. легально находится на территории Польши — имеется виза (легальное пребывание)
2. имеется разрешение на работу — один из основных документов, который должен иметь иностранец, чтобы легально работать в Польше.
Эти вопросы неразрывно связаны, поэтому граждане стран, не входящих в ЕС, должны иметь действующую визу и разрешение на работу для работы в Польше. После трех месяцев работы иностранец может подать заявление на получение разрешения на пребывание и работу в Польше. Все типы документов настолько различны, как с точки зрения возможностей, которые они предоставляют, так и с точки зрения способов их получения, что каждый из них необходимо рассматривать индивидуально и отслеживать их актуальность, именно поэтому рекомендуется доверить этот вопрос специалистам, таким как AssistPRO, которые рассматривают каждый вопрос индивидуально и предлагают наилучшее решение проблемы на сегодняшний день.
AssistPRO предлагает полный пакет услуг по трудоустройству для иностранцев, включая:
-
-
- Анализ текущей ситуации (работодатель или иностранный гражданин), консультация
- Поиск возможностей трудоустройства для иностранцев и поиск оптимального решения
- Получение разрешения на сезонную работу
- Получение разрешения на работу для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Украины
- Получение разрешения типа A или B
- Организация и получение разрешения на временное проживание и работу в Польше
- Контроль сроков, общение с польскими органами власти
Легальное пребывание и возможности трудоустройства для иностранцев в Польше:
-
Разрешение на сезонную работу (разрешение тип S) |
Приглашение на работу — Oсвячение (польск.: oświadczenie) |
Разрешения на работу тип А или В |
Разрешение на временное проживание и работу (Вид на жительство) |
| Сезонная работа — работа в индустриях (сельское хозяйство, размещение, питание), которые зависят от времени года или погоды |
Разрешение на работу (Oсвячение) для иностранца может быть выдано: граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы или Украины |
Если вы являетесь иностранным гражданином страны, которая не является членом Европейского Союза или Европейской экономической зоны | Единое разрешение позволяет вам легально жить и работать в рамках одной процедуры. |
| Разрешение выдается на максимальный срок 9 месяцев в календарном году |
Oсвячение выдается на срок не более 24 месяцев |
Разрешение выдается на срок не более 3 лет | Разрешение выдается на срок не более 3 лет |
| Граждане Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и Украины — если они находятся в Польше легально, то могут работать сезонно без каких-либо разрешений |
Oсвячение о предложении работы подается работодателем. Этот документ ускоряет процесс трудоустройства. Польские власти не проводят исследования рынка труда | Для получения разрешения на работу тип A или B заявление подается работодателем, который хочет принять на работу иностранца. Разрешение на работу выдается на имя конкретного иностранца. |
Разрешение на временное пребывание и разрешение на работу являются одним разрешением — вам не нужно отдельно подавать заявление на получение вида на жительство, а вашему работодателю не нужно подавать заявление на получение разрешения на работу. |
| Необходима виза |
Необходима виза |
Необходима виза |
Виза не требуется |
| Срок получения документа: от 2 до 4 недель | Срок получения документа: до 1 недели | Срок получения документа: 1-2 месяца, в особо сложных случаях — до 3 месяцев |
Срок получения документа: 1-3 месяца, а в особо сложных случаях — до 7 месяцев |
| Любой тип документа, разрешающего работать в Польше: — выдается под конкретного работодателя — и под конкретные в нем условия (например: должность, зарплата, рабочее время и т.д.) Если с какой либо причины Вы хотели бы поменять работодателя, Вам необходимо получить новое разрешение на работу в нового работодателя! |
|||
Не все варианты упомянуты, действуют исключения и льготы, поэтому мы поможем вам сосредоточиться на правильных процедурах, сэкономить время и избежать ненужных расходов для иностранцев, чтобы легально оставаться и работать в Польше.
Если у вас есть какие-либо вопросы, вы всегда можете связаться с нами.
Мы готовы помочь вам!
Стоимость трудоустройства иностранца или получения разрешения в Польше зависит от типа разрешения, которое вы планируете получить. Давайте обсудим ваше индивидуальное предложение!
Стоимость легального пребывания и трудоустройства в Польше:
Разрешение на сезонную работу (разрешение тип S) |
Приглашение на работу — Oсвячение (польск.: oświadczenie) |
Разрешения на работу тип А или В |
Разрешение на временное проживание и работу (Вид на жительство) |
| Документы подаются дистанционно, нет необходимости посещать польские учреждения. |
Документы подаются дистанционно, нет необходимости посещать польские учреждения. |
Документы подаются дистанционно, нет необходимости посещать польские учреждения. | Документы подаются дистанционно, нет необходимости посещать польские учреждения. |
| 250 EUR от 120 EUR нетто + 23% НДС |
310 EUR от 150 EUR нетто + 23% НДС |
440 EUR от 190 EUR нетто + 23% НДС |
610 EUR от 250 EUR нетто + 23% НДС |
|
В цену включено: организация и получение разрешения на сезонную работу. Не включено: плата в орган власти за получение разрешения, подготовка документа, перевод и заполнение документов при необходимости, почтовые расходы, другие консультационные расходы. |
В цену включено: организация и получение приглашения на работу. Не включено: плата в орган власти за получение разрешения, подготовка документа, перевод и заполнение документов при необходимости, почтовые расходы, другие консультационные расходы. |
В цену включено: организация и получение разрешения типа А или В. Не включено: плата в орган власти за получение разрешения, подготовка документа, перевод и заполнение документов при необходимости, почтовые расходы, другие консультационные расходы. |
В цену включено: организация и получение разрешения на временное проживание и работу. Не включено: плата в орган власти за получение разрешения, подготовка документа, перевод и заполнение документов при необходимости, почтовые расходы, другие консультационные расходы. |
*Тарифы и цены могут быть пересмотрены в результате изменения курсов валют, колебаний обменных курсов, решения AssistPRO или изменения национальных или международных налогов и тарифов. Для получения точного предложения с ценами, пожалуйста, свяжитесь с нами!
Виза — это основное разрешение на пересечение границы или пребывание в течение короткого периода времени в иностранном государстве.
Основные типы визы
Польская ВИЗА ТИПА «C» (шенгенская виза) |
Польская ВИЗА ТИПА «D» (национальная виза) |
| Действует на территории Шенгенской зоны и дает право на пребывание на территории всех стран данной зоны. Длительность однократного или многократного пребывания в странах Шенгенской зоны — не должна превышать 90 дней в течении каждого 180-дневного периода. | Дает право въезда на территорию Республики Польшы, а также непрерывного однократного или нескольких последовательных пребываний на данной территории более 90 дней в течение срока действия визы, но не более 1 года. Польская национальная виза типа „D” дает также право на передвижение по территории других стран Шенгенской зоны длительностью до 90 дней в течение 180 дней в период срока действия визы. |
| Основные цели для Шенгена: Туризм, гостевое посещение, краткосрочные работа или бизнес-деятельность Получить Шенгенскую визу проще, чем национальную. Сроки рассмотрения запросов значительно меньше. |
Основные цели для национальной визы: работа, учеба, предпринимательство. Визы с этими целями довольно сильно различаются и по срокам пребывания и по документам, необходимым для получения. |
| Именно по документальным основаниям эти визы можно квалифицировать на три основные группы: 1. Сезонная (называется D05B) 2. Несезонная 3. Воеводская виза |
|
| МОЖНО ПРОДЛИТЬ ВИЗУ! заявление о продлении шенгенской или национальной виз вносится на имя воеводы по месту пребывания иностранца (шенгенскую визу можно продлить не более чем до 90 дней в течение 180 дней). | |
| шенгенскую визу можно продлить не более чем до 90 дней в течение 180 дней | Период пребывания а основе продленной национальной визы не должен превышать период пребывания, предусмотренный национальной визой, а именно 1 год |
| Чтобы продлить свое пребывание в Польше, вы можете подать заявление на получение временного вида на жительство. | |
Как украинцу легально работать в Польше?
Иностранцы из Украины (а также Беларуси, Грузии, Армении и Молдовы) имеют более легкий доступ к польскому рынку труда.
(Шаг 1) Граждане этих стран могут легально работать в Польше, предоставив приглашение на работу (по-польски: oświadczenie) + необходимую визу для легального пребывания в Польше.
(Шаг 2) После трех месяцев работы у конкретного работодателя работник может подать заявление на получение разрешения типа А или разрешения на временное проживание для продолжения работы в Польше.
Следует помнить:
1. что на иностранца, являющегося наемным работником, распространяются все правила трудоустройства, даже в
сфере социального страхования.
2. вы можете сменить работодателя, однако новый работодатель должен получить новый документ, позволяющий иностранцу работать.
Подведем итоги:
1. первое, что вы должны сделать, это получить предложение о работе
2. работодатель должен подготовить приглашение на работу или другое разрешение для потенциального работника
3. иностранец должен получить визу D в своей стране после получения предложения о работе
4. иностранец въезжает в Польшу для работы с действующей визой
5. иностранец должен пройти медицинский осмотр перед началом работы
6. иностранец должен подписать трудовой договор
Как легально работать в Польше для граждан Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана, Казахстана?
3 коротких правила:
1. иностранец должен найти работу или работодатель должен найти иностранца
2. необходимо получить разрешение на работу (легальная работа)
3. необходимо получить визу (легальное пребывание)
К сожалению, эти иностранцы не имеют никаких льгот и разрешений на работу. Гражданам перечисленных выше стран придется ждать гораздо дольше, прежде чем они смогут начать работать на территории Польши.
Если вы планируете только поездку в Польшу (вы находитесь в своей стране):
1. сначала вы должны получить предложение о работе в Польше
2. вам необходимо разрешение на работу: разрешение на работу типа А (легальная работа)
3. работодатель заказывает разрешение в Польше
4. иностранец получает разрешение на работу в Польше, а затем заказывает и получает визу в своей стране (легальное пребывание)
5. иностранец прибывает в Польшу — подписывает рабочий контракт, проходит медицинский осмотр и приступает к работе.
Разрешение на работу тип А — это документ, выдаваемый на максимальный срок 3 года.
Ориентировочный срок выдачи разрешения: 1-2 месяца, но может занять до 3-6 месяцев.
Приглашения для иностранцев в Польшу
Одним из способов приезда иностранца (китайца, филиппинца или гражданина другой страны) в Польшу является приглашение иностранных граждан. Приглашения иностранцев в Польшу регистрируются по просьбе приглашающего лица и заносятся в Реестр приглашений. Приглашающее лицо или компания обращается в орган по месту жительства или месту регистрации с просьбой о выдаче приглашения. Приглашение, зарегистрированное в реестре, может быть выдано на срок не более 1 года. После получения приглашения иностранец должен обратиться за визой в польское консульство в своей стране. В данном случае речь идет о визе («гостевой визе»), выданной для посещения семьи или друзей, номер «02». Это документ, который дает право на работу, если у иностранца есть разрешение на работу.
Для того чтобы быть включенным в реестр приглашений, необходимо представить следующее:
- документы, подтверждающие возможность покрытия расходов на пребывание иностранца, включая проживание и питание, расходы на обратную дорогу в страну происхождения или проживания или расходы на транзит в третью страну, выдавшую разрешение на въезд
документы, - подтверждающие законное владение жилым помещением, в котором иностранец будет зарегистрирован по прибытии на территорию Республики Польша.
Приглашающий иностранец должен иметь средства для покрытия расходов на пребывание иностранца на территории Республики Польша, включая расходы на проживание, в размере не менее 515 злотых на каждый месяц планируемого пребывания иностранца.
Если у вас есть какие-либо вопросы, вы всегда можете связаться с нами.
Мы готовы помочь вам!
